Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)


  • Unterstützung bei der optimalen Gestaltung von Wiedereingliederungsprozessen sowie bei der Erarbeitung individueller Lösungen 
  • Beratung zur Beschäftigung leistungsgewandelter Beschäftigter sowie bei schwierigen Einzelfällen
  • Beratung von  BEM-Verantwortlichen und Führungskräften im BEM-Prozess